Bangunan KDKMP di Wilayah Kecamatan Kepohbaru yang Sudah Selesai Dibangun ( dok-ist)
BOJONEGORO,- Santer dugaan rekrutmen calon pegawai Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih (KDKMP) di Kabupaten Bojonegoro diduga dikoordinir oleh Babinsa setempat menui sorotan masyarakat. Banyak pihak kawatir, jika calon karyawan yang sudah dilakukan verifikasi pendaftaran tiba-tiba hilang dan ada indikasi titipan. Ini akan menjadi krisis kepercayaan ditingkat desa.
Meski pada proses perekrutan calon pegawai kopdes dilakukan secara terbuka. Namun upaya tersebut sirna, lantaran setiap desa diduga dikoordinir oleh Babinsa setempat. Kecemasan menyelimuti seluruh peserta calon pegawai kopdes yang sudah melakukan verifikasi pendaftaran.
Dari informasi yang didapat, sejumlah wilayah di Kabupaten Bojonegoro, para peserta calon pegawai kopdes sudah melakukan verifikasi pendaftaran, namun pada akhirnya harus melalui Babinsa setempat. Peluang untuk tetap lolos kecil kemungkinan, lantaran pada proses perekrutan pegawai KDKMP tidak melalui mekanisme yang ada. Melainkan harus melewati jalur Babinsa.
Menanggapi hal tersebut, Letkol Inf Dedy Dwi Wijayanto Komandan Kodim (Dandim) 0813 Bojonegoro saat dikonfirmasi wartawan melalui sambungan WA pribadinya menegaskan, dalam proses perekrutan karyawan atau pegawai Kopdes murni dilakukan oleh PT Agrinas bukan Babinsa.
Tidak benar babinsa melakukan perekrutan pak, kita babinsa tidak memiliki wewenang untuk rekrut karyawan” jawab Dandim Bojonegoro dengan singkat, Senin (18/5/26).
Diketahui, selain perekrutan manajer, Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih (KDKMP) juga akan melakukan perekrutan karyawan atau pegawai dengan posisi wakil manajer , asisten bisnis, dan staf pendukung lokal, yang statusnya dikelola langsung oleh BUMN PT Agrinas Pangan Nusantara dengan skema masa kontrak selama 2 tahun. (*).
